Ontdek onze assessments voor bedrijven

Krijg inzicht in de persoon via evidence based Big Five persoonlijkheidstesten. Met de NEO TT en Hexaco TT beschik je over de juiste, onderbouwde testen om de beste indruk te krijgen van de persoon voor je.

Verkopen is een vak apart. Maar niet elke verkoper is hetzelfde: de ene bloeit op in koude acquisitie, de andere in het uitbouwen van langetermijnrelaties of het binnenhalen van complexe deals. Met het Sales Assessment van TalentTester ontdek je welk salesprofiel het best bij je kandidaat of medewerker past. De test brengt 12 cruciale salescompetenties in beeld via 180 zorgvuldig opgestelde vragen en helpt je om de juiste persoon op de juiste plek in je salesteam te zetten. Het assessment is beschikbaar in een junior-, medior- en seniorversie, zodat je telkens een eerlijke en relevante meting krijgt, of je nu een starter evalueert of een ervaren accountmanager. Binnenkort beschikbaar, hou deze pagina in de gaten.

Hoe goed zijn de MS Word en Excel skills van jou of je medewerkers? Een heldere rapportage geeft je inzicht in het niveau van de deelnemer. Beschikbaar voor juniors en advanced.

Hoe zit het met het ruimtelijk inzicht, het numeriek en het logisch redeneren? Test je capaciteiten.

Op welk niveau zit het denkvermogen van uw kandidaat?

De test leervermogen toetst de mentale capaciteit en het vermogen om snel bij te leren. Hierbij komen vier onderdelen aan bod: taalvaardigheid, perceptiesnelheid, cijferreeksen en ruimtelijk inzicht.

Wat voor leider heeft jouw team nodig? Deze leiderschapstest legt bloot welke hoofdstijl(en), ondersteunende stijl(en) en te ontwikkelen stijlen iemand hanteert. Er worden vier stijlen gemeten: instrueren, overtuigen, overleggen en delegeren.  

Hoe nauwkeurig werkt iemand onder stress? Onder tijdsdruk doet de persoon een nauwkeurigheidstest en/of een zoek de fouten test.