Versterk je personeelsbeleid, ontwikkel je talenten en bouw aan sterke teamdynamiek.

Onze assessments verkennen gedrag, persoonlijkheid en leervermogen. Ze geven betrouwbare inzichten die helpen om talenten in je team zichtbaar te maken, communicatie te verbeteren en samenwerking te versterken. Hierdoor breng je de kansen en valkuilen van je medewerkers in kaart, benut je het volle potentieel van je team en werk je doelgericht aan betere prestaties, meer betrokkenheid en duurzame groei.

Achter TalentTester staat Nancy, een gedreven en succesvolle onderneemster die gelooft dat commercieel succes begint met de juiste mensen op de juiste plekken.

Doelgroepen

Voor wie zijn onze assessments en testen?

Organisaties en coaches. Ons online portaal ondersteunt organisaties en coaches met assessments die inzicht geven in gedrag, persoonlijkheid en leervermogen. Zo versterk je teamdynamiek, stimuleer je talentontwikkeling, ontwikkel je leiderschap en bouw je aan duurzame groei.
HR-afdelingen. Gebruik onze assessments om het onboardingproces te verbeteren, de juiste match te maken en sterke teams samen te stellen. Zo creëer je betere samenwerking, meer betrokkenheid en minder verloop.
Individuen. Ontdek met onze gratis beroepskeuzetest waar je talenten liggen zodat je gerichte keuzes kan maken om te bouwen aan een loopbaan waarin je volledig tot je recht komt.

Bekijk onze assessments

Meten is weten

Assessment testen met betrouwbare resultaten

Bij TalentTester staat 'meten is weten' centraal. We vinden het belangrijk dat onze assessment testen onderbouwd én betrouwbaar zijn.

Onze NEO TT en Hexaco TT zijn evidence-based en gevalideerd met Belgische normgroepen, waardoor jouw resultaten vergeleken worden met Belgische gemiddelden voor verschillende functieniveaus.
De NEO TT haalt gemiddeld 0,92 en de Hexaco TT 0,90 op de schaal van interne consistentie (Cronbach’s alpha).
Voor de metingen van de NEO- en HEXACO-factoren maken we gebruik van de International Personality Item Pool (IPIP).
Onze PACS 4-kleuren persoonlijkheidstest heeft een validiteit van 87%. Het resultaat klopt dus met hoe mensen zichzelf ervaren.

Bekijk onze assessments