“Voir les résultats du test était parfois effrayant, confrontant et correspondait presque entièrement à la façon dont je me vois (ou pense me voir). Ces dernières années, j'ai été soumis à divers tests d'évaluation en vue d'une promotion et ces résultats correspondaient presque entièrement aux tests effectués à ce moment-là. Je recommande donc votre test à toute personne souhaitant faire de l'auto-réflexion ou ayant un entretien d'embauche à venir. La connaissance de soi est le début de toute sagesse. Continuez votre excellent travail TalentTester!”
Nico Van de Wygaert
Particulier
“Excellente expérience avec une équipe TalentTester fantastique. Un résultat qui reflète la vérité et la connaissance de soi de chaque personnalité de manière fondée et motivée. Curieux d'en savoir plus sur le plan professionnel, familial et amical.”
Kevin Beck
Mr. Boo Aartselaar & Brasschaat
“Le résultat du test est étonnamment proche de la réalité. J'ai passé en revue un certain nombre de choses avec mon mari, car nous travaillons intensivement ensemble chaque jour. Il a également trouvé de nombreux éléments caractéristiques de moi-même dans le test. Je ne peux que recommander que tout le monde passe ce test. Il est important de se regarder dans le miroir de temps en temps et de faire une auto-réflexion: où en suis-je aujourd'hui, est-ce que je fais bien les choses, est-ce l'avenir que j'ai envisagé, suis-je satisfait de mon travail. Personne n'est parfait et le test peut également montrer si vos talents personnels et le développement de votre caractère sont utiles dans votre travail ou où des ajustements sont nécessaires. Tout le monde peut apprendre chaque jour! C'est ce qui rend le test intéressant!”
Sophie van Woensel
Hillewaere Vastgoed
“Il y a quelques années, j'ai eu le plaisir de découvrir les méthodes de TalentTester et j'ai constaté que mon profil correspondait clairement à la réalité (à propos de laquelle je cherchais une confirmation). Maintenant, plus âgé et plus mature, j'ai saisi l'occasion de refaire le test pour voir si le temps avait eu une influence sur les résultats. Devinez quoi: vous restez finalement qui vous êtes, et cela s'est également reflété dans les résultats. En conclusion, je peux donc valider les tests comme fiables et précis. Donc mesdames ; Nancy et Tine ; Félicitations et continuez ainsi. Bonne chance et merci beaucoup pour votre professionnalisme.”
Ann Braekevelt
EMBC - Coach de transition et mentor
“PACS donne un profil clair et reconnaissable de votre personnalité. Vos caractéristiques sont bien décrites, tant en situation de stress que dans la vie quotidienne, ce qui fait de ce rapport un atout majeur pour recruter des personnes ou constituer des équipes. PACS est donc un outil indispensable à utiliser en RH, en ventes et en communication!”
Marc Verlinden
Sales avec insight
“Un test qui ne prend pas beaucoup de temps et qui donne des résultats précis. En outre, un rapport complet est fourni.”
Johan D’Hauw
JD Financial Services BVBA
“Un test dont vous pouvez tirer beaucoup de choses. Qui contient aussi beaucoup de vérités. Super.”
“Le test était clair mais il était difficile de choisir entre les réponses les moins et les plus adéquates car je ne me reconnaissais pas dans certaines questions.”
Cindy Van Ham
Cindy Van Ham
“Au cours de ma carrière, j'ai déjà passé divers tests, mais celui-ci a été tout aussi inspirant pour moi. Il existe bien sûr d'autres tests similaires, mais celui-ci s'est distingué pour moi par sa simplicité, un nombre limité de questions et la durée nécessaire pour le passer. Le résultat a donné une image familière et reconnaissable avec une représentation précise de mon profil et de mes points à améliorer. Certainement recommandé pour l'utilisation de profils dans des fonctions spécifiques!”
Marc MAES
KBC Bank Schilde
“L'outil de TalentTester est très précis, nous utilisons PACS comportement individuel et obtenons une bonne image du candidat et de sa compatibilité avec le profil souhaité. Nous avons également une excellente base pour le coaching après l'embauche. Le soutien que nous recevons de TalentTester complète l'histoire. Un utilisateur et client très satisfait.”
“Très agréable et informatif de voir les résultats du test de comportement. Le test m'a donné de nouvelles perspectives, une confirmation de soupçons et quelques surprises que j'utiliserai certainement. Les résultats me permettent de me concentrer consciemment sur le développement et l'utilisation de mes points forts pour continuer à croître. Le test était clair, rapide et facile à réaliser via un outil en ligne.”
“Merci pour cet aperçu clair de mon propre comportement au travail! Facile à remplir et résultat rapide.”
Annie Dewulf
CM Waas & Dender
“Un test intéressant qui donne plus de perspectives sur soi-même au travail. Partager ces résultats avec des collègues et des supérieurs peut également leur permettre de mieux vous comprendre et de mieux vous évaluer. Mais aussi de mieux vous accompagner et vous diriger pour obtenir de meilleurs résultats.”
“Avec attente et une pointe de nervosité, j'ai commencé la session TalentTester. Deux heures plus tard, je ne pouvais qu'être étonnée par cette expérience enrichissante! Non seulement de nombreuses choses ont été confirmées, mais j'ai également acquis une meilleure compréhension des raisons/lien de certains problèmes auxquels je suis confrontée. J'ai trouvé la session très agréable et captivante, Nancy & Tine sont deux femmes qui savent ce qu'elles font et ont toutes les compétences pour vraiment mettre les gens sur la bonne voie. Un incontournable!”
Leen Cuypers
Directeur TPLC BVBA
“Test très clair et concis. Sur certains points, il était un peu plus difficile de faire un choix entre le plus et le moins (ils étaient parfois très proches).”
“Test agréable et informatif. Donne aux gens l'occasion de réfléchir à leur comportement / caractère au travail. Dans mon cas, cela correspondait parfaitement, quelques points ne semblaient pas correspondre, mais après en avoir discuté avec plusieurs personnes, ils se sont révélés justes.”
John Ketteridge
John Ketteridge
“Le test donne une bonne image de vous-même. Avec des recommandations et des points à améliorer. Un test court et concis avec un résultat solide. Pour l'avenir de WorQforce, je vais utiliser le test pour nos employés.”
“Résultat très reconnaissable. Surtout parce que j'ai récemment passé le test 'Je choisis pour mon talent' et que ces deux tests correspondent. Idem pour mon évaluation de l'année dernière.”
“Un ensemble de choix de comportement assez simple et intuitif à remplir, qui donne lieu à un rapport intéressant et instructif.”
Edgard Meuleman
Smart Co-operation
“Dames très agréables et rapides! Les tests sont fortement recommandés.”
Sofie Corthals
Peleman Industries
“Ce test m'a donné une image détaillée de mes qualités, que j'ai pu me reconnaître dans une large mesure. C'est un outil de mesure précis pour vous analyser de manière critique. Vous obtenez une image claire de vos points faibles, de sorte que vous savez exactement où vous devez travailler. C'est précisément ce que je trouve un avantage de ce test. En tant qu'employeur, j'utiliserais certainement ce test pour voir qui je fais entrer dans mon équipe! Cela en vaut vraiment la peine.”
“Dames amicales, explication claire, test convivial et résultats utilisables en un clin d'œil.”
“L'objectif du test est immédiatement clair après la première question. Le remplissage est très fluide grâce à des questions claires, j'ai pu compléter ce test sans problème.”
Stefanie Verbinnen
N.V.T.
“TalentTester offre un instrument puissant qui donne une perspective précieuse sur qui vous êtes en tant que personne, quels sont vos leviers et quelles sont vos forces uniques ainsi que les pièges possibles pour vous-même ou envers les autres. C'est une boussole particulièrement précieuse pour la croissance personnelle et le développement des talents des autres.”
Stéphane Verbrugge
People Manager passionné par le développement des talents
“J'ai été très bien accueilli dans un bel environnement. Je ne savais pas à quoi m'attendre et j'étais un peu nerveux de voir qu'il y avait deux dames qui allaient mener l'entretien. Cette tension a rapidement disparu. Nous avons eu une conversation ouverte et agréable. Je me suis bien reconnu dans les retours que j'ai reçus sur mon caractère. Un bon test pour toute personne souhaitant mieux se connaître et reconnaître et ajuster son comportement si nécessaire.”
“Un test pour lequel il est impossible de se préparer et les réponses doivent être sincères. Parfois, c'est choisir le moins mauvais des meilleurs choix. Curieux de voir l'analyse et le traitement, car cela est difficile à estimer en tant que candidat.”
An Van de Ven
Responsable de compte
“Les résultats du test d'analyse comportementale étaient très reconnaissables et surtout instructifs! Cela donne de nouvelles perspectives sur soi-même!!”
“Une bonne amie m'avait conseillé de prendre contact avec vous. Je peux déjà dire que je ne l'ai pas regretté. Cela m'a énormément aidé. Cela m'a permis de comprendre pourquoi je m'ennuyais dans mon travail actuel. Étant donné que je suis analytique et que mon travail est assez monotone, cela ne me donne pas assez de défis. De plus, j'ai aussi eu une meilleure vue de ma personnalité et de ce que je suis capable de faire ou pas sur le plan professionnel. Par exemple, si je veux exercer un poste à plus de responsabilités, j'aurai besoin de quelqu'un pour prendre des décisions directes pour moi. Sinon, cela me coûtera beaucoup d'énergie. Enfin, il est aussi agréable d'avoir une confirmation de certaines caractéristiques de personnalité et de talents. Cela motive à en faire quelque chose qui met en valeur ces caractéristiques et à tirer le meilleur de soi-même. Je vous donne une note de 9/10. J'ai été très bien accueilli. Je me suis senti directement à l'aise. Ensuite, j'ai eu une conversation très agréable avec Tine Boons. Elle est la personne idéale pour ce travail. On le sent. C'était une expérience très cool et intéressante. Vous faites du bon travail. Continuez comme ça!”
Tine van Ginneken
Employée
“Lors d'une conversation très agréable, j'ai obtenu une vision claire de mes talents, de mes moteurs et j'ai même reçu des conseils pour m'améliorer. C'est très libérateur d'avoir un aperçu des différents aspects de mon caractère et cela m'aide énormément à m'améliorer. Je suis heureux d'être déjà sur la bonne voie! Merci Nancy pour les perspectives et les conseils!”
“Instructif, intéressant, confrontant (dans le bon sens), précis et inspirant. Incroyable comment vous pouvez décrire les traits de caractère de quelqu'un en fonction de ses traits faciaux. Une expérience très agréable pour mieux se connaître et mieux comprendre les autres. Recommandé!”
“Sans aucun doute le test le plus agréable, le plus précis et le plus complet que j'ai jamais passé! Jamais je n'avais reçu une image aussi complète et correcte de moi-même. Après 10 ans en tant que responsable de compte dans les TIC, j'avais l'impression d'être dans le mauvais poste. J'apprécie les rendez-vous de prospection, mais je n'aimais pas la pression et l'incertitude qui les accompagnaient. J'ai donc décidé de prendre rendez-vous pour faire le point sur mes moteurs, ce qui m'a permis de mieux comprendre ce qui me donne de l'énergie dans mon travail et ce que je dois éviter dans la recherche de mon emploi de rêve. Tine et Nancy font en sorte que, grâce à leur enthousiasme et à leur passion, ce ne soit pas une conversation ennuyeuse et que vous n'ayez pas à répondre à des questions à choix multiples pendant des heures. Grâce à l'étude du visage et du crâne, vous obtenez un beau rapport sans avoir à passer un 'examen'. Un incontournable pour les employeurs, les employés et les étudiants. Si seulement je les avais connus plus tôt...”
Axel
Responsable de compte
“Wow, la conclusion après avoir passé le test semblait être un reflet de moi-même! Je n'aurais jamais pensé que cela pouvait être conclu à partir de quelques mots-clés... Test rapide et précis!”
Eric Vanschoubroek
Responsable de compte
“Incroyable! Oui, c'est pour moi le mot pour décrire ce que j'ai appris de cette expérience! L'approche professionnelle et personnelle, l'accompagnement, dans mon cas 4 pages avec une description complète de ma personnalité et de mon caractère, j'en ai beaucoup appris! Je recommande à tout le monde d'investir un peu dans sa personnalité et son caractère, cela ne peut que porter ses fruits sur le plan personnel et professionnel! Cela en vaut absolument la peine!”
“Ce test m'a donné une belle vue d'ensemble de mes qualités, où je me suis bien reconnu. Ce que j'ai trouvé particulièrement précieux, c'est qu'il indiquait également à quoi faire attention, chaque qualité pouvant aussi être un piège ;-). Cela en vaut vraiment la peine.”
Veerle Debroyer
Ingénieur OPS / Scrum Master
“Les résultats du test en ligne sont intéressants à consulter. En combinaison avec l'évaluation et les retours reçus ailleurs, cela donne une bonne image de soi-même. C'est un bon outil pour analyser votre propre moi de manière critique et pour vous aider à orienter votre carrière. Je vais certainement l'utiliser dans ma recherche d'un nouvel employeur.”
Manu Timmermans
Professionnel de la gestion des données
“Je peux décrire l'ambiance chez TalentTester comme très professionnelle avec une touche amicale. J'ai été étonné par la méthode différente de TalentTester qui a révélé mes traits de caractère (reconnaissables). Des choses ont été dites et décrites que je doutais dans le passé mais que je suis maintenant sûr de ce qui me convient le mieux tant sur le plan professionnel que privé. Il y avait également de la place pour mon apport personnel, ce que je trouve important. Cela a été bien ressenti. Mon dossier a été envoyé, ce qui m'a permis de le revoir tranquillement par la suite et de réfléchir aux informations collectées. J'ai trouvé cette journée très instructive!”