1. Coordonnées du vendeur
TALENT TESTER BV
Kasteeldreef 35
2970 Schilde
TVA BE 0668.376.025
Tél. +32 (0)473/91.90.91
Email : nancy.steels@talenttester.be
2. Champ d'application
Les présentes conditions générales de vente s'appliquent exclusivement à toutes les ventes en ligne effectuées par TALENTTESTER à ses clients via le site web https://www.talenttester.be/fr/ (ci-après « le site web »). Toute autre condition générale est exclue. L’acceptation des présentes conditions implique la renonciation aux propres conditions d’achat du client.
Ces conditions sont les seules applicables et remplacent toute autre, sauf disposition contraire préalable, expresse et écrite. TALENTTESTER se réserve le droit de modifier certaines dispositions à tout moment ; il est donc conseillé de les relire à chaque visite du site. Pour les contrats en cours, la version en vigueur au moment de la commande reste applicable.
3. Conclusion de la vente
La vente est conclue dès que le client a effectué le paiement. TALENTTESTER se réserve le droit de refuser toute commande, pour quelque raison que ce soit.
4. Transfert de propriété
Par dérogation à l'article 1583 du Code civil belge, les produits vendus restent la propriété de TALENTTESTER jusqu'au paiement intégral. Malgré cette réserve de propriété, le risque de perte ou de dommage (y compris le piratage) est transféré au client dès la livraison.
5. Prix
Tous les prix sont indiqués en euros, hors TVA. Les prix sont susceptibles d’être modifiés. Pour une commande passée, le prix applicable est celui en vigueur au moment de la commande.
En cas de publication d’un prix erroné (erreur humaine, informatique ou autre), TALENTTESTER
se réserve le droit d’annuler la commande.
6. Livraison
Les commandes sont livrées via un lien envoyé à l’adresse e-mail fournie par le client. TALENTTESTER s'efforce de livrer les produits dans un délai de 3 jours suivant la confirmation. Ce délai est indicatif et non contractuel.
Toute réclamation doit être soumise par écrit dans un délai de 5 jours après livraison.
7. Droit de rétractation
Le droit de rétractation est expressément exclu pour le contenu numérique non fourni sur un support matériel (Art. VI 53, 13° CDE). Le consommateur reconnaît qu’il perd son droit de rétractation à l’achat des produits proposés par TALENTTESTER.
8. Vie privée et cookies
TALENTTESTER collecte des données personnelles via son site. Ces données sont traitées conformément à la loi belge du 8 décembre 1992 et au RGPD (Règlement UE 2016/679).
TALENTTESTER agit, selon les cas, en tant que responsable du traitement ou, dans le cadre de missions de recrutement, en tant que sous-traitant pour le compte de l’employeur. Dans ce dernier cas, le traitement s’effectue exclusivement selon les instructions de l’employeur, avec garanties de protection des droits des personnes concernées.
Les données sont utilisées pour : l’usage du site, la fourniture de services (tests de talents), l’administration client, le traitement et le suivi des commandes, et le marketing direct.
TALENTTESTER utilise également des cookies :
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Lors de la première visite, le consentement est demandé pour les cookies non fonctionnels. Le client peut modifier ses préférences à tout moment.
9. Limitation de responsabilité
Sous réserve de dispositions légales impératives plus strictes, la responsabilité de TALENTTESTER est limitée. TALENTTESTER ne peut être tenue responsable des dommages liés à des erreurs dans les offres ou à un contenu erroné sur le site ou sur des sites tiers liés.
Le client reconnaît que tout téléchargement ou consultation via le site ou le portail est fait à ses propres risques. Il est seul responsable de tout dommage à son système ou de toute perte de données.
TALENTTESTER n’est pas responsable du processus de recrutement du client. En toute hypothèse,
la responsabilité de TALENTTESTER est limitée au prix du produit vendu.
10. Utilisation des tests dans le cadre du recrutement
Le client reconnaît que TALENTTESTER agit uniquement en tant que vendeur des tests, sans fournir d’interprétation. L’interprétation dans le cadre du recrutement doit être faite par un psychologue qualifié. TALENTTESTER n’est pas un cabinet de recrutement, centre d’évaluation ou d’orientation.
Les tests ne peuvent pas être utilisés par des agences de recrutement ou d’intérim pour l’embauche de nouveaux employés. Ils ne peuvent être utilisés que pour évaluer le personnel interne. Ils ne peuvent être ni revendus ni partagés avec des tiers.
Les tests reflètent la perception personnelle du candidat. Leur fiabilité dépend fortement de l’interprétation, de la motivation et de l’honnêteté des réponses. Une part de subjectivité est toujours présente.
TALENTTESTER ne peut être tenue responsable de l’utilisation des résultats ni de leurs conséquences.
11. Propriété intellectuelle
Tous les tests, analyses comportementales, questionnaires, rapports, méthodologies, visuels, formats et documents associés développés ou utilisés par TalentTester.be sont protégés par le droit d’auteur et restent la propriété exclusive de TalentTester.be.
Le client reconnaît que ces contenus ne peuvent être copiés, diffusés, modifiés, traduits, publiés ou utilisés en dehors des prestations convenues, sauf autorisation écrite préalable.
TalentTester.be déclare que ses outils et modèles sont développés en interne et ne sont liés à aucun modèle commercial externe, sauf mention contraire.
12. Droit applicable et juridiction compétente
En cas de litige, seuls les tribunaux de l’arrondissement judiciaire d’Anvers, division Anvers, sont compétents. Le droit belge est d’application. La Convention de Vienne sur la vente internationale de marchandises est exclue.