TalentTester est une plateforme en ligne proposant des tests de personnalité, des tests de compétences et des tests de leadership. Utilisée par les RH, les entreprises et les coachs pour révéler les talents et renforcer les équipes.
Les professionnels s'inscrivent via le portail de connexion et achètent les tests via la boutique. Les particuliers n'ont pas besoin de s'inscrire et peuvent acheter leur test directement via le site.
TalentTester allie simplicité d’utilisation, plateforme intuitive et résultats instantanés. Nos analyses sont concrètes, utiles et visuellement claires.
En plus, nous proposons le meilleur rapport qualité-prix du marché, avec des tests professionnels à des tarifs très accessibles.
Absolument. Les tests conviennent parfaitement à l'accompagnement de carrière, au coaching et au développement personnel.
Il existe des tests pour les profils comportementaux (PACS), la personnalité (Hexaco TT et Néo TT), les compétences, la précision, le leadership, le raisonnement logique, la pensée critique et l’orientation professionnelle.
Oui. Le test PACS est un outil pratique et efficace qui permet d’identifier les préférences comportementales et de communication.
En pratique, 87 % des participants déclarent se reconnaître fortement dans leur profil.
Cela favorise une meilleure connaissance de soi et constitue une base solide pour le recrutement, le travail en équipe ou le coaching.
Les tests de personnalité HEXACO TT et NEO TT sont basés sur le modèle IPIP.
Tous les tests sont disponibles en néerlandais, français et anglais. Le PACS est disponible en 10 langues dont l'allemand, l'italien, l'espagnol, le grec, le letton, le bulgare, le turc et l'arabe.
Le modèle comportemental PACS repose sur quatre couleurs : rouge, bleu, jaune et vert.
Il constitue une alternative pratique et accessible aux modèles tels que DISC, Insights Discovery ou d’autres tests de comportement.
PACS offre une vision claire des préférences comportementales, notamment dans la façon dont une personne prend des décisions, structure son travail, communique et réagit au changement.
PACS est entièrement interprétable par les professionnels familiarisés avec DISC, Insights ou des modèles similaires.
Oui. Nous proposons un test gratuit avec un rapport de base, ainsi qu’un rapport payant à 20 euros hors TVA, contenant une analyse détaillée de votre profil et de votre orientation professionnelle.
Oui. TalentTester est entièrement en ligne, disponible en plusieurs langues et utilisable dans n'importe quel pays.
En tant qu’entreprise, vous pouvez vous enregistrer via le bouton ‘Login portail’ sur notre site web.
Après l’inscription, vous recevrez un e-mail contenant vos identifiants de connexion ainsi qu’un guide clair pour bien démarrer.
Vous préférez un accompagnement personnalisé? Contactez Nancy Steels - 0473/91.90.91 - Nancy.Steels@talenttester.be. Elle se fera un plaisir de vous aider.
En tant que particulier, vous achetez le test souhaité directement via notre site web. Après le paiement, vous recevez automatiquement un e-mail avec un lien personnel vers le test ainsi que des instructions claires. Aucun compte n’est nécessaire : tout se fait rapidement, facilement et entièrement en ligne.
Oui, absolument. Dès que plusieurs membres de l’équipe ont complété le test PACS, vous pouvez générer gratuitement une analyse d’équipe via notre portail.
Vous obtenez un aperçu des couleurs comportementales présentes dans l’équipe (rouge, bleu, jaune et vert), accompagné d’une représentation visuelle et d’insights pratiques sur la communication, la collaboration et la dynamique de groupe.
C’est un outil précieux pour le coaching d’équipe, les ateliers ou la préparation des entretiens de fonctionnement et de feedback.
Oui, nos tests sont largement utilisés dans les processus de recrutement, d'évaluation et de sélection.
Oui. Les tests permettent d'identifier les forces et les axes d'amélioration, utiles pour le développement de carrière et la croissance interne.
Les tests durent en moyenne entre 15 et 30 minutes, selon le type de test.
Oui. Nous proposons des formations individuelles et sur mesure pour les professionnels RH, les coachs et les managers.
Oui. Demandez une démo via le formulaire de contact ou par e-mail à nancy.steels@talenttester.be.
Oui. Une API est disponible pour permettre l'intégration avec votre système ATS.
Une connexion Internet et un PC, un ordinateur portable, une tablette ou un smartphone suffisent. Aucune installation requise.
Oui, c'est possible pour les professionnels. Vous pouvez créer vos propres tests via notre module de développement. Une licence annuelle est requise.
Oui. En tant que RH ou coach, vous avez accès à un tableau de bord pour inviter, suivre et gérer les rapports des participants.
Non, il n’y a pas de période d’essai ni de quantité minimale. Vous pouvez également acheter un seul test sans aucun engagement.
Les prix commencent à partir de 20 euros par test, en fonction du type de test souhaité. Le prix maximum est de 65 euros par test. Pour les entreprises, des formules avantageuses et des licences sont disponibles. Les prix mentionnés sont hors TVA.
Non, aucun frais supplémentaire sauf pour le module de création de tests qui nécessite une licence annuelle.
Non, il n’y a pas de période d’essai ni de quantité minimale. Vous pouvez également acheter un seul test sans aucun engagement.
Les prix commencent à partir de 20 euros par test, en fonction du type de test souhaité. Le prix maximum est de 65 euros par test. Pour les entreprises, des formules avantageuses et des licences sont disponibles. Les prix mentionnés sont hors TVA.
Non, aucun frais supplémentaire sauf pour le module de création de tests qui nécessite une licence annuelle.
Non, il n’y a pas de période d’essai ni de quantité minimale. Vous pouvez également acheter un seul test sans aucun engagement.
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Non, aucun frais supplémentaire sauf pour le module de création de tests qui nécessite une licence annuelle.
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Non, aucun frais supplémentaire sauf pour le module de création de tests qui nécessite une licence annuelle.
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Non, aucun frais supplémentaire sauf pour le module de création de tests qui nécessite une licence annuelle.
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Non, aucun frais supplémentaire sauf pour le module de création de tests qui nécessite une licence annuelle.
Oui. TalentTester est conforme au RGPD, utilise des serveurs sécurisés et crypte toutes les données. Les résultats ne sont partagés qu'avec votre autorisation.
Pour les entreprises : résultats immédiatement disponibles dans le tableau de bord.
Pour les candidats : les résultats sont partagés via l’entreprise ou le coach.
Pour les particuliers : le rapport est envoyé directement par e-mail.
Après avoir complété le test, vous recevez un rapport détaillé avec graphiques et explications claires.
Appelez-nous au 0473 91 90 91 ou envoyez un e-mail à Nancy.Steels@talenttester.be - nous vous aiderons avec plaisir.