Test de capacité d’apprentissage
Aptitudes cognitives et vitesse de traitement
Objectieve aptitude-meting per opleidingsniveau
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Mesure objective des aptitudes par niveau de formation

Le test de capacité d’apprentissage mesure quatre domaines de réflexion : le langage / raisonnement verbal, la vitesse de perception, les séquences numériques (raisonnement numérique) et le raisonnement spatial. Le résultat comprend un score global ainsi que des scores distincts par domaine, interprétés dans des groupes de référence selon le niveau de formation.

Le test de capacité d’apprentissage est disponible en deux variantes :

  • A2/Bachelor – pour les profils titulaires d’un diplôme A2 pour lesquels un niveau bachelor est attendu.
  • Bachelor/Master – pour les profils titulaires d’un diplôme bachelor pour lesquels un niveau master est attendu.

Avantages du test de capacité d’apprentissage

Le test de capacité d’apprentissage permet de cartographier rapidement et facilement les aptitudes cognitives. Avec des scores clairs par domaine de compétence et un score global, vous obtenez des informations immédiatement exploitables pour la sélection, le développement et les trajectoires de croissance.

Le test est disponible en néerlandais, français et anglais, entièrement en ligne et évolutif. Grâce aux deux groupes de référence (A2/Bachelor et Bachelor/Master), la comparaison est toujours équitable et adaptée au niveau de formation approprié.

Voir l'exemple de rapport Bachelor / Master

Voir l'exemple de rapport A2 / Bachelor

Public cible du test de capacité d’apprentissage

Applications : sélection, développement & mobilité

Le test de capacité d’apprentissage est polyvalent et fournit des données objectives pour le recrutement, le développement et la progression. Concrètement, le test est idéal pour :

  • RH & recruteurs : un point de données objectif sur les aptitudes cognitives par niveau de formation. Pratique pour la shortlist, la comparaison et l'argumentation en complément du CV et de l'entretien.
  • Responsables du recrutement : aperçu rapide de qui traite les nouvelles informations rapidement et avec précision, avec des scores qui rendent l'onboarding et le temps d'intégration plus réalistes.
  • L&D / développement des talents : démarrer avec une mesure de référence par domaine et orienter les parcours d'apprentissage vers les plus grandes opportunités de développement.
  • Mobilité interne : vérifier objectivement si quelqu'un est prêt pour une fonction à niveau de réflexion plus élevé, avec une comparaison équitable au sein du même groupe de formation.
Objectieve aptitude-meting per opleidingsniveau
Fonctionnement

Que mesure le test de capacité d’apprentissage ?

Le test de capacité d’apprentissage existe en deux variantes – A2/Bachelor et Bachelor/Master – afin que le niveau de difficulté corresponde parfaitement au niveau de formation. Les deux versions mesurent les mêmes domaines de réflexion, mais à un niveau adapté.

Version A2/Bachelor

  • Signification des mots : compétences linguistiques et vocabulaire pour la communication
  • Raisonnement verbal : pensée logique et établissement de liens dans le langage
  • Vitesse de perception : rapidité et précision du traitement de l'information
  • Séquences numériques : raisonnement numérique et reconnaissance de patterns
  • Raisonnement spatial : visualisation/manipulation mentale de formes/structures

Version Bachelor/Master

  • Compétences linguistiques : compréhension de textes plus complexes et raisonnements verbaux
  • Vitesse de perception : rythme et précision du traitement
  • Séquences numériques : raisonnement numérique, reconnaissance de patterns, pensée analytique
  • Raisonnement spatial : visualisation 2D/3D et structures complexes

Le résultat est un score global clair et des résultats partiels distincts par domaine, directement applicables en recrutement, développement et trajectoires de croissance.

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