VRAAG GRATIS DEMO/TEST AAN OF CONTACTEER ONS VOOR EEN AFSPRAAK

Organisatie – TalentTester InstantAssessement

Onze visie:

Van HR-professional en teamleader tot manager en bedrijfsleider…

  • Het is een uitdaging om uw bestaande medewerkers goed te karakteriseren en te coachen.
  • Wij willen het selecteren van uw nieuwe medewerkers gemakkelijker en zekerder maken.
  • “A happy team builds a happy product”.

Dat is de gezonde basis voor persoonlijk geluk en collectieve groei!

Onze missie:

  • Zet de juiste mensen op de juiste plaats in het juiste team.

Onze strategie:

  • Wij bieden u een portaal voor instant assessments zodat u ECHT weet wie uw medewerkers zijn. Aan de hand van hun persoonlijke blauwdruk kunt u uw team dan ook efficiënt organiseren.

InstantAssessment – Your one-stop-portal

Via het online portaal InstantAssessment neemt u kwalitatieve gedragstesten af, gebaseerd op de principes van Carl Jung.

Maar met ons portaal kunt u nog veel meer:

  • U stelt uw ideale teams samen.
  • U zorgt voor de juiste werknemer in de juiste functie.
  • U vindt act-a-likes op basis van een bestaand profiel.

Waarom andere organisaties en people managers voor InstantAssessment kiezen:

“Een vrij eenvoudig en intuïtief in te vullen set van keuzemogelijkheden over gedragingen die resulteren in een boeiend en leerrijk rapport.”

Talent faciliteren

Via InstantAssessment bieden we u kwalitatieve gedragstesten onder de noemer PACS Discovery®:

  • PACS4Sollicitant: effectief gedrag van medewerkers of sollicitanten
  • U ontdekt wat hen energie geeft.
  • U stelt vast wat ze graag doen en waarin ze goed zijn.
  • PACS4Client: gewenst gedrag voor een bepaalde vacature of positie
  • U ziet welke sollicitanten of medewerkers met uw vacature matchen.
  • U nodigt de beste uit voor een persoonlijk gesprek.

Tip: Vind act-a-likes

Via InstantAssessment gebruikt u rolmodellen in uw HR-strategie. Stel dat Sandra een zeer sterke medewerkster binnen uw team is en dat zij besluit uw organisatie te verlaten. U krijgt uw Sandra niet terug maar kunt wel haar profiel als rolmodel gebruiken om de positie in te vullen door iemand die er maximaal mee matcht.

Team organiseren

Een team is meer dan de optelsom van medewerkers.
Ook u streeft ernaar dat collega’s elkaar versterken in plaats van verzwakken.

Hoe u dat voor elkaar krijgt?

Via InstantAssessment brengt u uw team grondig in kaart en stuurt u bij waar nodig:

  • U laat alle medewerkers in 15 minuten een PACS4Sollicitant invullen.
  • U stelt vast waar de behoeftes van uw teamleden liggen.
  • U leert medewerkers hun eigen gedragsstijlen en die van hun collega’s (h)erkennen.

Tip: Individuele coaching

Uit InstantAssessment haalt u alle informatie om uw medewerkers efficiënt te coachen. U maakt gewaardeerde medewerkers nog beter en ontwikkelt hun potentieel ten volle. Met hun persoonlijke motivatie groeit ook de toegevoegde waarde van uw organisatie.

Interactieve Workshops

  • Hoe leren uw medewerkers hun eigen gedrag kennen en veranderen?
  • Hoe worden ze zich bewust van het effect dat hun gedrag op anderen heeft?
  • Hoe kunnen ze het gedrag van anderen observeren en (h)erkennen?
  • Wat betekent andermans gedrag voor hen?

Op basis van die uitdagingen gaan uw medewerkers tijdens onze workshop met zichzelf en elkaar aan de slag.

Na de workshop heeft iedereen een antwoord op volgende vragen:

  • Waarom doe ik wat ik doe?
  • Waarom doen mijn collega’s wat ze doen?
  • Hoe haal ik het beste uit mezelf en mijn collega’s?
  • Hoe herken ik de diverse gedragsstijlen?
  • Hoe communiceer ik met de verschillende gedragsstijlen?

{ Uw medewerkers leren op die manier bovendien ook efficiënter communiceren met uw klanten en prospecten. Daardoor verbeteren ook uw salesresultaten. }

Tip: Opleiding

U hebt geen enkele certificatie nodig om met onze gebruiksvriendelijke tools van start te gaan en de resultaten te interpreteren. We leiden uw recruiters met plezier op hoe onze testen te gebruiken en er zijn gedetailleerde handleidingen beschikbaar. We raden u aan om, geheel volgens de rechten van de sollicitant, binnen uw organisatie samen met een psycholoog de testresultaten te interpreteren.

FAQ

Wat maakt InstantAssessment van TalentTester uniek?

We bieden zeer accurate gedragstesten aan, aan de scherpste prijs op de markt. Met de resultaten van deze testen kan u gratis teamanalyses en teamsamenstellingen gaan doen alsook rolmodel vergelijking.  Ook heeft u geen specifieke software nodig en is het gebruik van ons portaal gratis.

Hoeveel kost het gebruik van het portaal?

Het gebruik van het portaal is gratis.

Heb ik extra software nodig?

Neen, u heeft geen extra software nodig.

Hoeveel mensen kunnen er op het platform van 1 firma?

Hier staat geen limiet op. 

De eerste persoon van een firma die zich aanmeldt is administrator en beheert het portaal, die persoon geeft de goedkeuring aan al de volgende werknemers die ook met het portaal gaan werken. Dit gebeurt via een unieke code die wordt gekoppeld aan een bedrijf.  Personen die uw firma verlaten, kunnen gemakkelijk uit het portaal verwijderd worden.  Mensen die enkel de test uitvoeren hebben geen toegang nodig tot het portaal.

Kan er een eigen logo op de testen?

Ja, dat is mogelijk. Bij de registratie van uw firma wordt er gevraagd of het eigen logo op de rapporten dient te komen.

In welke taal zijn de testen verkrijgbaar?

Momenteel bieden we de testen aan in volgende talen:

  • Nederlands
  • Frans
  • Engels
  • Duits
  • Spaans
  • Italiaans
  • Grieks
  • Lets
  • Arabisch

Elke andere taal is mogelijk, mits er een wachttijd wordt voorzien van 3 weken. 

Als ik een aantal testen heb aangekocht, binnen welke termijn dien ik die dan op te nemen?

Er staat geen einddatum op.  Eens de testen zijn aangekocht, blijven de testen geldig. 

Wanneer ik een test heb uitgestuurd en de geadresseerde heeft de test niet ingevuld, vervalt de test dan?

Neen, de credits voor de test verdwijnen pas van uw account wanneer de test is ingevuld.  Wanneer u een test heeft uitgestuurd, maar u wilt die terug verwijderen, dan komen de credits terug op uw account. 

Hoe lang duren de testen?

PACS 4 Client duurt ongeveer 8-10 min,

PACS 4 Sollicitant duurt ongeveer 15 min,

IQ testen is met een tijdsklok van 30 min per test.

GDPR compliant?

Ja

Hoe lang duurt de gratis demo?

U mag hier een uurtje voor rekenen. 

Kan men de gedragstest manipuleren?

Dat kan, maar dit ziet u in het resultaat van het rapport.  Wij leggen u uit hoe u een sociaal wenselijk ingevulde test eruit haalt.

Wat anderen zeggen

Never assume always ask.
Be hard on facts but soft on people.
Nice quotes and lots of tip and tricks to become a good People manager.
People Management Course worth to be followed.

Feltgen Pierre

De test was duidelijk doch moeilijk om bij sommige antwoorden minst aan te duiden daar ik mezelf daar bij sommige vragen
niet in herkende.

Cindy Van Ham
Cindy Van Ham

Intussen tijdens mijn ganse loopbaan reeds diverse testen doorlopen , maar deze was evenzeer inspirerend voor me. Er zijn uiteraard nog andere gelijkaardige testen, maar deze sprong er voor me uit inzake eenvoud, een beperkt aantal vragen en het tijdsbestek binnen dewelke hij kan afgelegd worden. Het resultaat gaf een vertrouwd en herkenbaar beeld met een(...)

WordPress Lightbox Plugin