Werkwijze

TalentTester helpt je de juiste kandidaat te selecteren. Dat proces verloopt in drie eenvoudige stappen:

  1. Als werkgever geef je aan naar welke talenten en welke persoonlijkheidskenmerken je op zoek bent. Dat doe je via een korte, online vragenlijst (PACS4Client) of kan je ook doen door een rolmodel dat bv reeds in jullie firma werkt, te koppelen aan een vacature.
  2. Sollicitanten vullen vervolgens een gelinkte vragenlijst in (PACS4Sollicitant).
  3. In één oogopslag zie je welke kandidaten matchen. Deze kan je vervolgens uitnodigen voor een persoonlijk gesprek.
  4. Team analyses kan je laten uitvoeren van zodra de mensen van jouw team onze PACS4Sollicitant hebben ingevuld.

Simpele stappen. Efficiënt, voordelig en mét resultaat!

De online tool bevat ook IQ-testen.