VRAAG GRATIS DEMO/TEST AAN OF CONTACTEER ONS VOOR EEN AFSPRAAK

Organisatie – TalentTester InstantAssessement

Onze visie:

Van HR-professional en teamleader tot manager en bedrijfsleider…

  • Het is een uitdaging om uw bestaande medewerkers goed te karakteriseren en te coachen.
  • Wij willen het selecteren van uw nieuwe medewerkers gemakkelijker en zekerder maken.
  • “A happy team builds a happy product”.

Dat is de gezonde basis voor persoonlijk geluk en collectieve groei!

Onze missie:

  • Zet de juiste mensen op de juiste plaats in het juiste team.

Onze strategie:

  • Wij bieden u een portaal voor instant assessments zodat u ECHT weet wie uw medewerkers zijn. Aan de hand van hun persoonlijke blauwdruk kunt u uw team dan ook efficiënt organiseren.

InstantAssessment – Your one-stop-portal

Via het online portaal InstantAssessment neemt u kwalitatieve gedragstesten af, gebaseerd op de principes van Carl Jung.

Maar met ons portaal kunt u nog veel meer:

  • U stelt uw ideale teams samen.
  • U zorgt voor de juiste werknemer in de juiste functie.
  • U vindt act-a-likes op basis van een bestaand profiel.

Waarom andere organisaties en people managers voor InstantAssessment kiezen:

“Een vrij eenvoudig en intuïtief in te vullen set van keuzemogelijkheden over gedragingen die resulteren in een boeiend en leerrijk rapport.”

Talent faciliteren

Via InstantAssessment bieden we u kwalitatieve gedragstesten onder de noemer PACS Discovery®:

  • PACS4Sollicitant: effectief gedrag van medewerkers of sollicitanten
  • U ontdekt wat hen energie geeft.
  • U stelt vast wat ze graag doen en waarin ze goed zijn.
  • PACS4Client: gewenst gedrag voor een bepaalde vacature of positie
  • U ziet welke sollicitanten of medewerkers met uw vacature matchen.
  • U nodigt de beste uit voor een persoonlijk gesprek.

Tip: Vind act-a-likes

Via InstantAssessment gebruikt u rolmodellen in uw HR-strategie. Stel dat Sandra een zeer sterke medewerkster binnen uw team is en dat zij besluit uw organisatie te verlaten. U krijgt uw Sandra niet terug maar kunt wel haar profiel als rolmodel gebruiken om de positie in te vullen door iemand die er maximaal mee matcht.

Team organiseren

Een team is meer dan de optelsom van medewerkers.
Ook u streeft ernaar dat collega’s elkaar versterken in plaats van verzwakken.

Hoe u dat voor elkaar krijgt?

Via InstantAssessment brengt u uw team grondig in kaart en stuurt u bij waar nodig:

  • U laat alle medewerkers in 15 minuten een PACS4Sollicitant invullen.
  • U stelt vast waar de behoeftes van uw teamleden liggen.
  • U leert medewerkers hun eigen gedragsstijlen en die van hun collega’s (h)erkennen.

Tip: Individuele coaching

Uit InstantAssessment haalt u alle informatie om uw medewerkers efficiënt te coachen. U maakt gewaardeerde medewerkers nog beter en ontwikkelt hun potentieel ten volle. Met hun persoonlijke motivatie groeit ook de toegevoegde waarde van uw organisatie.

Teambuilding & Workshops

  • Hoe leren uw medewerkers hun eigen gedrag kennen en veranderen?
  • Hoe worden ze zich bewust van het effect dat hun gedrag op anderen heeft?
  • Hoe kunnen ze het gedrag van anderen observeren en (h)erkennen?
  • Wat betekent andermans gedrag voor hen?

Op basis van die uitdagingen gaan uw medewerkers tijdens onze workshop met zichzelf en elkaar aan de slag.

Na de workshop heeft iedereen een antwoord op volgende vragen:

  • Waarom doe ik wat ik doe?
  • Waarom doen mijn collega’s wat ze doen?
  • Hoe haal ik het beste uit mezelf en mijn collega’s?
  • Hoe herken ik de diverse gedragsstijlen?
  • Hoe communiceer ik met de verschillende gedragsstijlen?

{ Uw medewerkers leren op die manier bovendien ook efficiënter communiceren met uw klanten en prospecten. Daardoor verbeteren ook uw salesresultaten. }

Tip: Opleiding

U hebt geen enkele certificatie nodig om met onze gebruiksvriendelijke tools van start te gaan en de resultaten te interpreteren. We leiden uw recruiters met plezier op en er zijn gedetailleerde handleidingen beschikbaar.

FAQ

Wat maakt InstantAssessment van TalentTester uniek?

We bieden zeer accurate gedragstesten aan, aan de scherpste prijs op de markt. Met de resultaten van deze testen kan u gratis teamanalyses en teamsamenstellingen gaan doen alsook rolmodel vergelijking.  Ook heeft u geen specifieke software nodig en is het gebruik van ons portaal gratis.

Hoeveel kost het gebruik van het portaal?

Het gebruik van het portaal is gratis.

Heb ik extra software nodig?

Neen, u heeft geen extra software nodig.

Hoeveel mensen kunnen er op het platform van 1 firma?

Hier staat geen limiet op. 

De eerste persoon van een firma die zich aanmeldt is administrator en beheert het portaal, die persoon geeft de goedkeuring aan al de volgende werknemers die ook met het portaal gaan werken. Dit gebeurt via een unieke code die wordt gekoppeld aan een bedrijf.  Personen die uw firma verlaten, kunnen gemakkelijk uit het portaal verwijderd worden.  Mensen die enkel de test uitvoeren hebben geen toegang nodig tot het portaal.

Wat als je het rapport niet kan interpreteren?

Dan kan de interpretatie van het rapport door TalentTester gebeuren. Wanneer u een test hebt aangekocht zonder bijstand van TalentTester, maar u vindt het toch zeer moeilijk om dat rapport te interpreteren, dan kan u voor die test nog extra bijstand kopen in de webshop. De medewerkers van TalentTester worden gemaild en nemen contact met u op voor de interpretatie van de test. 

Heb je een certificatie nodig?

Neen, u heeft geen certificatie nodig.

Kan er een eigen logo op de testen?

Ja, dat is mogelijk. Bij de registratie van uw firma wordt er gevraagd of het eigen logo op de rapporten dient te komen.

In welke taal zijn de testen verkrijgbaar?

Momenteel bieden we de testen in het Frans, Nederlands, Engels en Duits aan . 

Elke andere taal is mogelijk, mits er een wachttijd wordt voorzien van 3 weken. 

Als ik een aantal testen heb aangekocht, binnen welke termijn dien ik die dan op te nemen?

Er staat geen einddatum op.  Eens de testen zijn aangekocht, blijven de testen geldig. 

Wanneer ik een test heb uitgestuurd en de kandidaat heeft de test niet ingevuld, vervalt de test dan?

Neen, de credits voor de test verdwijnen pas van uw account wanneer de test is ingevuld.  Wanneer u een test heeft uitgestuurd, maar u wilt die terug verwijderen, dan komen de credits terug op uw account. 

Hoeveel soorten testen zijn er beschikbaar?

Er zijn 2 soorten gedragstesten beschikbaar  PACS 4 Client, dit is om het gewenste gedragsprofiel te bepalen en PACS 4 Sollicitant, dit is om het effectieve gedrag te bepalen. 

Naast de 2 gedragstesten bieden we ook IQ testen aan, Logisch redeneren, numeriek redeneren en ruimtelijk inzicht. 

Hoe lang duren de testen?

PACS 4 Client duurt ongeveer 8-10 min,

PACS 4 Sollicitant duurt ongeveer 15 min,

IQ testen is met een tijdsklok van 30 min per test.

Hoe lang duurt een workshop? Wat is de kost?

U heeft de keuze uit een workshop van 3 uur of 5 uur.  De kost is afhankelijk van de grootte van de groep. Contacteer ons voor een op maat gemaakte offerte.  Nancy.Steels@TalentTester.be

Is de test enkel bedoeld voor sollicitanten?

De gedragstest kan gebruikt worden om een selectie te maken uit sollicitanten, maar kan ook gebruikt worden om het gedrag van huidige medewerkers in kaart te brengen. 

Wat kan je met de resultaten van de test doen?

U kan een selectie maken uit sollicitanten, je bepaalt eerst het gewenst gedrag  en vervolgens wordt hieraan het effectieve gedrag van de sollicitanten gekoppeld.  Ons portaal toont u de matchende profielen  (75 % match). 

U kan huidige medewerkers gaan coachen via het rapport.

U kan teams samenstellen. Dit kan u doen via het gratis te runnen rapport “teamanalyse”. 

U kan de werking van huidige teams in kaart brengen.

Bestaat er een opleiding voor het interpreteren van de testen? Zo ja, wat is de kostprijs en hoe lang duurt dit?

Wij kunnen u en of uw collega’s opleiding om onze rapporten in 10sec te interpreteren.  Contacteer ons voor een offerte op maat.

GDPR compliant?

Ja

Wat als je kiest om geen opleiding te volgen, kan TalentTester de testen dan interpreteren?

Dat is helemaal geen probleem, dan doet TalentTester dit voor u.  U kan onze testen met onze bijstand aankopen.

Hoe lang duurt de gratis demo?

U mag hier een uurtje voor rekenen. 

Kan men de gedragstest manipuleren?

Dat kan, maar dit ziet u in het resultaat van het rapport.  Wij leggen u uit hoe u een sociaal wenselijk ingevulde test eruit haalt.

Wat anderen zeggen

De test geeft een goed beeld van jezelf. Met aanbevelingen en werkpunten erbij.
Een korte bondige test met een deglijke uitslag.
Voor de toekomst van WorQforce ga ik de test gebruiken voor onze medewerkers.

Héél herkenbaar resultaat. Zeker omdat ik recent ook de "Ik Kies voor Mijn Talent" heb afgelegd en deze 2 testen matchen. Idem met mijn assessment van vorig jaar.

Hans Tillie
Lex&Trick

Zeer fijne en vlotte dames! De testen zijn zeker een aanrader.

sofie Corthals
Peleman Industries
WordPress Lightbox Plugin