FAQ

Individu

Hoe werkt het om aan te kopen?

Je maakt een login aan via onze website www.talenttester.be en via die login kan je de test aankopen.  Er staat een help met verdere instructies.

Welke testen zijn er?

Je kan als prive persoon jouw persoonlijkheid, talenten en passie laten analyseren op volgende manier:

1/ online gedragstest – (PACS Discovery) (hoe gedraag ik mezelf op de werkvloer, met wie kan ik goed samenwerken en wat vind ik belangrijk)

2/ karakterkunde – Wie ben ik als persoon en wat heb ik nodig op mijn job om gelukkig te zijn.

==> deze combinatie wordt in 1 keer aangekocht via onze webshop

Hoeveel kost deze test?

160 euro excl btw

Kan ik er negatief uitkomen?

Nee, je bent wie je bent.  Wij zien enkel wat je kan, waar je talenten liggen en de zaken die je minder goed ontwikkeld hebt, maar dat is niet positief of negatief.   We zien wel of een bepaalde job/studie richting voor jou geschikt is of niet.

Voor wie?

Voor iedereen die zeker wil zijn van zijn keuze.

Hoeveel zekerheid heb ik op een juiste analyse?

De mensen die we reeds geanalyseerd hebben herkennen zichzelf voor 85% in onze analyse.

Check zeker onze referenties!

Hoe lang duurt het?

De karakterkunde analyse duurt 1,5 uur.

Wanneer heb ik het resultaat?

Onmiddellijk na de analyse.

Brengen wij ons schoolresultaten/diploma’s mee?

Nee, dit is niet nodig.

Dienen mijn ouders mee te komen?

Daar laten we jullie vrij in.

Mag ik mij schminken?

Ja hoor.

Wat zien jullie bijvoorbeeld?

We zien waar je sterktes en je zwaktes liggen.

We zien wat je nodig hebt op een job om gelukkig te zijn (en dus ook goed te kunnen presteren).

We zien of de studie richting of de job iets voor jou is of niet.

Organisatie

Hoeveel kost het gebruik van het portaal?

Het gebruik van het portaal is gratis.

Heb ik extra software nodig?

Neen, u heeft geen extra software nodig.

Hoeveel mensen kunnen er op het platform van 1 firma?

Hier staat geen limiet op. 

De eerste persoon van een firma die zich aanmeldt is administrator en beheert het portaal, die persoon geeft de goedkeuring aan al de volgende werknemers die ook met het portaal gaan werken. Dit gebeurt via een unieke code die wordt gekoppeld aan een bedrijf.  Personen die uw firma verlaten, kunnen gemakkelijk uit het portaal verwijderd worden.  Mensen die enkel de test uitvoeren hebben geen toegang nodig tot het portaal.

Wat als je het rapport niet kan interpreteren?

Dan kan de interpretatie van het rapport door TalentTester gebeuren. Wanneer u een test hebt aangekocht zonder bijstand van TalentTester, maar u vindt het toch zeer moeilijk om dat rapport te interpreteren, dan kan u voor die test nog extra bijstand kopen in de webshop. De medewerkers van TalentTester worden gemaild en nemen contact met u op voor de interpretatie van de test. 

Heb je een certificatie nodig?

Neen, u heeft geen certificatie nodig.

Kan er een eigen logo op de testen?

Ja, dat is mogelijk. Bij de registratie van uw firma wordt er gevraagd of het eigen logo op de rapporten dient te komen.

In welke taal zijn de testen verkrijgbaar?

Momenteel bieden we de testen in het Frans, Nederlands, Engels en Duits aan . 

Elke andere taal is mogelijk, mits er een wachttijd wordt voorzien van 3 weken. 

Als ik een aantal testen heb aangekocht, binnen welke termijn dien ik die dan op te nemen?

Er staat geen einddatum op.  Eens de testen zijn aangekocht, blijven de testen geldig. 

Wanneer ik een test heb uitgestuurd en de kandidaat heeft de test niet ingevuld, vervalt de test dan?

Neen, de credits voor de test verdwijnen pas van uw account wanneer de test is ingevuld.  Wanneer u een test heeft uitgestuurd, maar u wilt die terug verwijderen, dan komen de credits terug op uw account. 

Hoeveel soorten testen zijn er beschikbaar?

Er zijn 2 soorten gedragstesten beschikbaar  PACS 4 Client, dit is om het gewenste gedragsprofiel te bepalen en PACS 4 Sollicitant, dit is om het effectieve gedrag te bepalen. 

Naast de 2 gedragstesten bieden we ook IQ testen aan, Logisch redeneren, numeriek redeneren en ruimtelijk inzicht. 

Hoe lang duren de testen?

PACS 4 Client duurt ongeveer 8-10 min,

PACS 4 Sollicitant duurt ongeveer 15 min,

IQ testen is met een tijdsklok van 30 min per test.

Hoe lang duurt een workshop? Wat is de kost?

U heeft de keuze uit een workshop van 3 uur of 5 uur.  De kost is afhankelijk van de grootte van de groep. Contacteer ons voor een op maat gemaakte offerte.  Nancy.Steels@TalentTester.be

Is de test enkel bedoeld voor sollicitanten?

De gedragstest kan gebruikt worden om een selectie te maken uit sollicitanten, maar kan ook gebruikt worden om het gedrag van huidige medewerkers in kaart te brengen. 

Wat kan je met de resultaten van de test doen?

U kan een selectie maken uit sollicitanten, je bepaalt eerst het gewenst gedrag  en vervolgens wordt hieraan het effectieve gedrag van de sollicitanten gekoppeld.  Ons portaal toont u de matchende profielen  (75 % match). 

U kan huidige medewerkers gaan coachen via het rapport.

U kan teams samenstellen. Dit kan u doen via het gratis te runnen rapport “teamanalyse”. 

U kan de werking van huidige teams in kaart brengen.

Bestaat er een opleiding voor het interpreteren van de testen? Zo ja, wat is de kostprijs en hoe lang duurt dit?

Wij kunnen u en of uw collega’s opleiden om onze rapporten in 10sec te interpreteren.  Contacteer ons voor een offerte op maat.

GDPR compliant?

Ja

Wat als je kiest om geen opleiding te volgen, kan TalentTester de testen dan interpreteren?

Dat is helemaal geen probleem, dan doet TalentTester dit voor u.  U kan onze testen met onze bijstand aankopen.

Hoe lang duurt de gratis demo?

U mag hier een uurtje voor rekenen. 

Kan men de gedragstest manipuleren?

Dat kan, maar dit ziet u in het resultaat van het rapport.  Wij leggen u uit hoe u een sociaal wenselijk ingevulde test eruit haalt.

Coach

Hoeveel kost het gebruik van het portaal?

Het gebruik van het portaal is gratis.

Heb ik extra software nodig?

Neen, u heeft geen extra software nodig.

Hoeveel mensen kunnen er op het platform van 1 firma?

Hier staat geen limiet op. 

De eerste persoon van een firma die zich aanmeldt is administrator en beheert het portaal, die persoon geeft de goedkeuring aan al de volgende werknemers die ook met het portaal gaan werken. Dit gebeurt via een unieke code die wordt gekoppeld aan een bedrijf.  Personen die uw firma verlaten, kunnen gemakkelijk uit het portaal verwijderd worden.  Mensen die enkel de test uitvoeren hebben geen toegang nodig tot het portaal.

Wat als je het rapport niet kan interpreteren?

Dan kan de interpretatie van het rapport door TalentTester gebeuren. Wanneer u een test hebt aangekocht zonder bijstand van TalentTester, maar u vindt het toch zeer moeilijk om dat rapport te interpreteren, dan kan u voor die test nog extra bijstand kopen in de webshop. De medewerkers van TalentTester worden gemaild en nemen contact met u op voor de interpretatie van de test. 

Heb je een certificatie nodig?

Neen, u heeft geen certificatie nodig.

Kan er een eigen logo op de testen?

Ja, dat is mogelijk. Bij de registratie van uw firma wordt er gevraagd of het eigen logo op de rapporten dient te komen.

In welke taal zijn de testen verkrijgbaar?

Momenteel bieden we de testen in het Frans, Nederlands, Engels en Duits aan . 

Elke andere taal is mogelijk, mits er een wachttijd wordt voorzien van 3 weken. 

Als ik een aantal testen heb aangekocht, binnen welke termijn dien ik die dan op te nemen?

Er staat geen einddatum op.  Eens de testen zijn aangekocht, blijven de testen geldig. 

Wanneer ik een test heb uitgestuurd en de kandidaat heeft de test niet ingevuld, vervalt de test dan?

Neen, de credits voor de test verdwijnen pas van uw account wanneer de test is ingevuld.  Wanneer u een test heeft uitgestuurd, maar u wilt die terug verwijderen, dan komen de credits terug op uw account. 

Hoeveel soorten testen zijn er beschikbaar?

Er zijn 2 soorten gedragstesten beschikbaar  PACS 4 Client, dit is om het gewenste gedragsprofiel te bepalen en PACS 4 Sollicitant, dit is om het effectieve gedrag te bepalen. 

Naast de 2 gedragstesten bieden we ook IQ testen aan, Logisch redeneren, numeriek redeneren en ruimtelijk inzicht. 

Hoe lang duren de testen?

PACS 4 Client duurt ongeveer 8-10 min,

PACS 4 Sollicitant duurt ongeveer 15 min,

IQ testen is met een tijdsklok van 30 min per test.

Hoe lang duurt een workshop? Wat is de kost?

U heeft de keuze uit een workshop van 3 uur of 5 uur.  De kost is afhankelijk van de grootte van de groep. Contacteer ons voor een op maat gemaakte offerte.  Nancy.Steels@TalentTester.be

Is de test enkel bedoeld voor sollicitanten?

De gedragstest kan gebruikt worden om een selectie te maken uit sollicitanten, maar kan ook gebruikt worden om het gedrag van huidige medewerkers in kaart te brengen. 

Wat kan je met de resultaten van de test doen?

U kan een selectie maken uit sollicitanten, je bepaalt eerst het gewenst gedrag  en vervolgens wordt hieraan het effectieve gedrag van de sollicitanten gekoppeld.  Ons portaal toont u de matchende profielen  (75 % match). 

U kan huidige medewerkers gaan coachen via het rapport.

U kan teams samenstellen. Dit kan u doen via het gratis te runnen rapport “teamanalyse”. 

U kan de werking van huidige teams in kaart brengen.

Bestaat er een opleiding voor het interpreteren van de testen? Zo ja, wat is de kostprijs en hoe lang duurt dit?

Wij kunnen u en of uw collega’s opleiden om onze rapporten in 10sec te interpreteren.  Contacteer ons voor een offerte op maat.

GDPR compliant?

Ja

Wat als je kiest om geen opleiding te volgen, kan TalentTester de testen dan interpreteren?

Dat is helemaal geen probleem, dan doet TalentTester dit voor u.  U kan onze testen met onze bijstand aankopen.

Hoe lang duurt de gratis demo?

U mag hier een uurtje voor rekenen. 

Kan men de gedragstest manipuleren?

Dat kan, maar dit ziet u in het resultaat van het rapport.  Wij leggen u uit hoe u een sociaal wenselijk ingevulde test eruit haalt.

Waarom het portaal als coach gebruiken?

Om het gedrag van uw clienten te bepalen.  Via de test kan u zien, wat uw client energie geeft en wat energie neemt.  Onze test laat  3 grafieken zien; hoe iemand zich professioneel gedraagt, hoe iemand zich onder stress gedraagt EN hoe iemand zichzelf ziet op de werkvloer.  Wanneer hier een sterke discordantie heerst, dan weet je als coach dat de persoon zich zodanig moet stretchen op de werkvloer, wat dikwijls een voorbode is van burn/bore-out. 

Ideaal dus om te kijken of mensen , werkgerelateerd, op de juiste plaats zitten. 

Ook kan u als coach teamanalyses of teamsamenstellingen doen via ons portaal.  Handig als je organisaties coacht.

WordPress Lightbox Plugin